Celesc anuncia fim da greve após acordo coletivo com trabalhadores
A Celesc (Centrais Elétricas de Santa Catarina) anunciou nesta quinta-feira (2) o fim da greve iniciada pelos trabalhadores da companhia em 22 de setembro. Em nota, ela informou que após mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT) e entendimento com os sindicatos Intercel e Intersindical, as assembleias de empregados aprovaram a nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2025–2026. Com isso, os serviços devem ser normalizados a partir da tarde desta quinta-feira, conforme planejamento das áreas responsáveis.
ATENÇÃO! QUER FICAR POR DENTRO DAS PRINCIPAIS NOTÍCIAS DE CONCÓRDIA E REGIÃO EM TEMPO REAL?Segundo a Intersindical dos Eletricitários de Santa Catarina (Intercel-SC), que representa os trabalhadores, a greve foi uma reação à “ausência de avanços significativos nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026 e da proposta rebaixada apresentada pela empresa”.
Em comunicado oficial sobre o fim da manifestação, a Celesc reforçou que “nenhum direito dos empregados foi reduzido ou retirado. E que sempre manteve abertura ao diálogo”. Além disso, a companhia afirmou que segue investindo em obras estruturantes, como novas subestações, redes trifásicas, linhas de transmissão e na expansão do Corredor Elétrico Catarinense, reforçando o compromisso de melhorar continuamente a qualidade da energia para os catarinenses.
A nota da Celesc também apresentou os principais pontos do acordo:
-Reajuste salarial pelo INPC do período;
-Recomposição integral das cláusulas financeiras com base no INPC;
-Ampliação da gratificação adicional de férias de 23% para 30% para empregados admitidos a partir de outubro de 2016;
-Aumento no valor do vale extra de janeiro;
-Atualização dos demais auxílios pelo mesmo índice, garantindo assim a reposição integral da inflação em todos os direitos do ACT;
-A empresa também reforçou compromissos com a estabilidade do quadro de pessoal, a renovação de benefícios tradicionais e a manutenção de programas de saúde, bem-estar e acessibilidade para todos os empregados.
TNSUL