Proposta aprovada

Apesar da baixa participação dos funcionários, a proposta de reajuste salarial 7,5% da empresa Sadia foi aprovada. A assembléia que reuniu pouco mais 400 pessoas foi realizada no sábado (29/05) na sede do sindicato. Dos presentes, 63% foram a favor do reajuste, sendo que 37% votaram contra.

Na avaliação do presidente do Sintrial - Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de Coincórdia e Região - Valdir Azeredo e Silva a proposta obteve um boa aceitação. Segundo ele, o acordo com a empresa já deve ser assinado nesta semana.

Este percentual representa um aumento real de 2% de reajuste. A complementação salarial será feita através de nove vales-compra, sendo oito no valor de R$ 50,00 cada, sendo R$ 40,00 pagos pela empresa e R$ 10,00 como contrapartida do trabalhador. Um vale, será repassado no mês de junho no valor de R$ 175,00, (R$ 140,00 pagos pela empresa e R$ 35,00 pelo trabalhador) para compensar a perda salarial referente ao mês de maio, mês da data base.

Fazem parte da complementação salarial, dois kits de produtos no valor de R$ 62,50 cada (R$ 50,00 pagos pela empresa e R$ 12,50 pelo trabalhador) que serão entregues no natal e na páscoa. O valor total dos vales e dos kits soma R$700,00. A parte da empresa nesse montante corresponde a R$ 560,00 e do trabalhador R$ 140,00. Como o empregado participa dos valores, elimina-se os critérios adotados pela empresa.

Essa contrapartida faz parte do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) estruturado na parceria entre Governo, empresa e trabalhador em que a Sadia faz parte já há alguns anos e este Programa exige a contrapartida do trabalhador, como nas refeições oferecidas na empresa.

O piso salarial dos trabalhadores que possuem mais de 90 dias de trabalho na empresa será R$ 652,00.