Sadia oferece 6,5%

Sadia e Sintrial - Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Alimentação de Concórdia e Região - estiveram reunidos nesta quarta-feira (11/05) para a primeira rodada de negociação salarial 2011.

Na avaliação do Sintrial a proposta de reajuste salarial dos funcionários ficou abaixo da expectativa. De acordo com o presidente do sindicato, Valdir Azeredo e Silva, os funcionários pedem 11% de aumento, mas até o momento a Sadia ofereceu 6,5%.

Em relação ao adicional por tempo de serviço, a empresa aceita conceder 1% do salário, porém limitando este benefício ao teto de R$ 900,00 e no máximo três qüinqüênios. A correção da complementação salarial através de créditos no cartão-alimentação e kits de produtos propostos pela empresa será de nove créditos e três kits de produtos de R$ 50,00 (parte da empresa e mais R$ 10,00 que é a contra-partida do trabalhador, totalizando R$ 60,00) cada.

Em relação à redução da jornada de trabalho, a empresa não aceita passar de 44h para 40 horas semanais alegando aspectos relacionados à competitividade no mercado e em relação às pausas durante a jornada, a Sadia está aguardando o andamento da NR (Norma Regulamentadora) dos Frigoríficos.

As cláusulas sociais a empresa aceita a renovação conforme o acordo coletivo do ano passado e também concorda em aumentar o tempo para a troca de uniforme de oito para dez minutos remunerados.

A implantação de um posto de vendas de produtos da empresa a preço de custo para os empregados, segundo os representantes da Sadia, está sendo feito um projeto piloto no município de Chapecó e que a partir dos resultados deste, a empresa poderá oferecer o benefício aos trabalhadores de Concórdia, porém sem prazo para isto acontecer.

A próxima rodada de negociação entre Sintrial e Sadia está marcada para o dia 19 de maio. Azeredo e Silva afirma que o sindicato vai focar o trabalho para obter um ganho real acima de 2%.